تسلا تبدأ جولة جديدة من تسريح العمال تؤثر على أقسام متعددة

الأخبار من التقارير السابعة من مايو تفيد بأن تسلا بدأت جولة جديدة من عمليات التسريح ، حيث تلقى الموظفون من عدة أقسام بما في ذلك البرامج والخدمات والهندسة رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالإنهاء خلال عطلة نهاية الأسبوع الماضية.

في السابق ، أبلغت تسلا سيو إيلون ماسك الموظفين عبر البريد الإلكتروني أن الشركة سوف تقلل من قوة العمل العالمية في محاولة لخفض التكاليف وتحسين كفاءة الإنتاج. تكشف الوثائق المتاحة للجمهور من جانوري أن تسلا توظف أكثر من شخص في جميع أنحاء العالم ، مما يعني أن هذه الجولة من التسريح قد تؤثر على الأفراد.

في April 24th ، اندلعت الأخبار على وسائل التواصل الاجتماعي للخريجين الجدد الذين أبلغوا عن عروض وظائفهم من تسلا التي تم إلغاؤها. وأثار ذلك موجة من المناقشات والاهتمام عبر الإنترنت ، مع مواضيع مثل عروض وظائف تسلا الملغاة للخريجين ، من مختلف الشركات التسرع في توظيف خريجي تسلا المرفوضين ، وردود من الخريجين مع عروض تم إلغاؤها من Tesla trending على محركات البحث.

في الـ 29 من نيسان بالتوقيت المحلي ، أرسل مسك مذكرة داخلية معلنًا أن ريبيكا تينوتشي ، رئيسة فريق تسلا ذي الشحان ، ودانييل ، رئيس تطوير المنتجات الجديدة ، جنبا إلى جنب مع فريقهم بالكامل من الموظفين تقريبا ، سوف يغادرون الشركة.

ذكر إيلون ماسك ، مؤسس تسلا ورئيسها التنفيذي ، سابقًا في الاتصالات الداخلية أن تسلا شهدت نموًا سريعًا على مر السنين ، وفتحت العديد من المصانع في جميع أنحاء العالم. ومع توسع الشركة ، شهدت بعض الأقسام تداخلاً في الأدوار والوظائف. وأشار إلى أن تسريح العمال هو إجراء حاسم للشركة لمعالجة تحديات السوق الحالية وتحسين هيكلها ، بهدف تعزيز القدرة التنافسية والابتكار للشركة. يصبح التركيز على جميع جوانب الأعمال أمرًا ضروريًا للمرحلة التالية من النمو وخفض التكاليف للشركة.